Gary Chapman

A munkahelyi elismerés 5 nyelve - Hogyan teremtsük meg a munkatársak megbecsülésének szervezeti kultúráját

Hogyan növelhetjük a vállalati elkötelezettséget és tarthatjuk meg az alkalmazottakat? A munka világában ma már létfontosságú, hogy a munkavállalók megbecsülve érezzék magukat. Ez azonban komoly kihívást jelent, ha a vezetők és az alkalmazottak másképp fejezik ki az elismerésüket. Hogyan alakíthatunk ki olyan munkahelyi légkört, amely a legjobb teljesítményre ösztönzi a munkatársakat? Hogyan csökkenthetjük a munkaerő-elvándorlást, és növelhetjük az alkalmazottak és a vezetők lojalitását? Milyen szerepet játszik a személyre szabott elismerés a munkatársak motiválásában, és hogyan alkalmazható ez a gyakorlatban? Dr. Gary Chapman, a világszerte elismert kapcsolati szakértő, az 5 szeretetnyelv könyvsorozat szerzője és dr. Paul White szervezetfejlesztő tanácsadó könyvéből kiderül, hogy a megerősítés, az elismerés és a bátorítás nemcsak a kapcsolatokat teszi jobbá, de nagyban hozzájárul a szervezetek hatékonyabb működéséhez is. Most új fejezetekkel! - Távmunka és virtuális csapatok; generációk közötti különbségek és a kölcsönös megbecsülés; az elismerés kifejezése a munkatársak között.

Hogyan növelhetjük a vállalati elkötelezettséget és tarthatjuk meg az alkalmazottakat? A munka világában ma már létfontosságú, hogy a munkavállalók megbecsülve érezzék magukat. Ez azonban komoly kihívást jelent, ha a vezetők és az alkalmazottak másképp fejezik ki az elismerésüket. Hogyan alakíthatunk ki olyan munkahelyi légkört, amely a legjobb teljesítményre ösztönzi a munkatársakat? Hogyan csökkenthetjük a munkaerő-elvándorlást, és növelhetjük az alkalmazottak és a vezetők lojalitását? Milyen szerepet játszik a személyre szabott elismerés a munkatársak motiválásában, és hogyan alkalmazható ez a gyakorlatban? Dr. Gary Chapman, a világszerte elismert kapcsolati szakértő, az 5 szeretetnyelv könyvsorozat szerzője és dr. Paul White szervezetfejlesztő tanácsadó könyvéből kiderül, hogy a megerősítés, az elismerés és a bátorítás nemcsak a kapcsolatokat teszi jobbá, de nagyban hozzájárul a szervezetek hatékonyabb működéséhez is. Most új fejezetekkel! - Távmunka és virtuális csapatok; generációk közötti különbségek és a kölcsönös megbecsülés; az elismerés kifejezése a munkatársak között.

Nyelv magyar
Kiadó Harmat Kiadó
Megjelenés éve 2023
Oldalak száma 252
Kötés típusa puha kötés
Súly (g) 418 g
Méretek (Sz-M-H) 148-210-15
EAN 9789632886992
Szállítási idő online ár - Készleten - 1 munkanap


További termékek a kategóriából:


Intervízió - Az elakadástól a változáson át a kibontakozásig a csoportos akciótanulás tíz módszerével
-9%
Inez Kohlmann
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
16,35 €
14,88 €
Mérgező munkahelyek - Hogyan óvjuk meg testi-lelki épségünket a negatív környezetben (új kiadás)
-9%
Gary Chapman
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
13,10 €
11,93 €
A munkahelyi elismerés 5 nyelve - Hogyan teremtsük meg a munkatársak megbecsülésének szervezeti kultúráját
-9%
Gary Chapman
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
18,05 €
16,43 €