John P. Kotter
Vědomí naléhavosti změny
Kniha Johna Kottera, předního světového odborníka v oboru vedení lidí a prosazování a řízení změn, se soustřeďuje na hlavní předpoklad a první, nejtěžší krok originálního osmifázového rámce úspěšné realizace procesu změny – vyvolávání a udržování pravého a konstruktivního vědomí naléhavosti změny: jedinečného postoje, jenž vede lidi k tomu, aby se zbavovali nebezpečného sebeuspokojení, aby aktivně vyhledávali nové příležitosti a vyhýbali se rizikům, průběžně utlumovali aktivity, které mají nízkou prioritu.
Kniha Johna Kottera, předního světového odborníka v oboru vedení lidí a prosazování a řízení změn, se soustřeďuje na hlavní předpoklad a první, nejtěžší krok originálního osmifázového rámce úspěšné realizace procesu změny – vyvolávání a udržování pravého a konstruktivního vědomí naléhavosti změny: jedinečného postoje, jenž vede lidi k tomu, aby se zbavovali nebezpečného sebeuspokojení, aby aktivně vyhledávali nové příležitosti a vyhýbali se rizikům, průběžně utlumovali aktivity, které mají nízkou prioritu.
| Jazyk | slovenský |
| Vydavateľ | MANAGEMENT PRESS |
| Rok vydania | 2009 |
| Počet strán | 224 |
| Typ viazania | viazaná s laminovaným poťahom |
| Hmotnosť (g) | 409 g |
| Rozmery (š-v-h) | 145 x 205 mm |
| EAN | 9788072611935 |
| Dodacia doba | nedostupné |
Dalšie obľúbené tituly z kategórie:
