Ján Matlák
Pracovná zmluva
Publikácia sa zaoberá problematikou pracovného práva s dôrazom na zmluvný systém. Princíp zmluvnosti predstavuje jeden zo základných princípov pracovného práva a vychádza zo základnej zásady pracovného práva – zásady zmluvnej slobody. Zmluvná sloboda je v pracovnom práve obmedzená právnou úpravou obsiahnutou v kogentných ustanoveniach pracovnoprávnych predpisov. Zmeny v hospodárskom vývoji sveta, Slovenskej republiky a Európskej únie nevyhnutne vyžadujú systémové zmeny v oblasti pracovného práva, ktoré by podnecovali dynamiku hospodárskeho vývoja krajiny. Doterajšia prax jednoznačne ukazuje, že existujúce pracovné právo v Slovenskej republike nie je v potrebnej miere pripravené napĺňať najaktuálnejšie európske a svetové výzvy nielen z oblasti ďalšieho úspešného hospodárskeho, ale ani sociálneho pokroku.
Publikácia sa zaoberá problematikou pracovného práva s dôrazom na zmluvný systém. Princíp zmluvnosti predstavuje jeden zo základných princípov pracovného práva a vychádza zo základnej zásady pracovného práva – zásady zmluvnej slobody. Zmluvná sloboda je v pracovnom práve obmedzená právnou úpravou obsiahnutou v kogentných ustanoveniach pracovnoprávnych predpisov. Zmeny v hospodárskom vývoji sveta, Slovenskej republiky a Európskej únie nevyhnutne vyžadujú systémové zmeny v oblasti pracovného práva, ktoré by podnecovali dynamiku hospodárskeho vývoja krajiny. Doterajšia prax jednoznačne ukazuje, že existujúce pracovné právo v Slovenskej republike nie je v potrebnej miere pripravené napĺňať najaktuálnejšie európske a svetové výzvy nielen z oblasti ďalšieho úspešného hospodárskeho, ale ani sociálneho pokroku.
Jazyk | slovenský |
Vydavateľ | Aleš Čenek,s.r.o. |
Rok vydania | 2010 |
Počet strán | 124 |
Typ viazania | brožovaná |
Hmotnosť (g) | 171 g |
Rozmery (š-v-h) | 210x148 |
EAN | 9788073802875 |
Dodacia doba | nedostupné |